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澳门新浦京8455com团委学生会学生干部考核条例

作者:    发布时间: 2020-04-22

澳门新浦京8455com团委学生会学生干部考核条例

为加强学生干部队伍的思想建设、组织建设和管理建设,增强学生干部“自我管理,服务同学”的意识,发挥学生干部管理、教育、服务等作用,充分调动全体学生干部工作的积极性、主动性,保证工作质量,提高工作效率,进一步提高学生干部的自身素质和工作能力,使学生工作朝着制度化、系统化、正规化方向发展。根据本条例,对团委学生会的学生干部的工作予以评定,并为培养和使用干部提供参考。

一、考核办法:

1.本条例考核对象为澳门新浦京8455com团委、学生会全体成员。

2.澳门新浦京8455com团委学生会的学生干部严格按照《新葡萄京官网8455学生干部资格条例》任免,通过民主集中制原则产生。各级学生干部以一年为一届,每学期做适当调整。

3.本条例由学院团委制定,具体由组织部负责执行。以半年为单位进行考核,其考核结果作为调整、换届、评选优秀学生干部、入党等的主要依据

4.对学生干部进行的考核结果将向全体学生公布。

5.考核条例中的各项考核分数相加为学生干部最后的考核积分结果。每人满分100分。

6.此条例自颁布日起开始执行。

二、条例细则:

1.活动或例会的出勤考核标准:

1)此考核项目采取减分制,在最终得分上减掉相应分数。

2)在校、院组织的各项活动中,因病假缺席不扣分,因事假缺席一次不扣分,因事假两次以上者,第二次开始每次减2分(因完成学院团委学生会其他工作未到不视为缺席,以团委老师批准为依据);无故迟到者、早退者每次减3分,以活动开始和活动结束的两次签到为准无故缺席者每次减5分,事后补假无效。

3)以上减分累计减完为止。

2.互评考核标准:

1)团委学生会学生干部互评,占50分。

对部长级学生干部的考核:部长级学生干部互评,占30分,副部长级学生干部评分,占20分;

对副部长级学生干部的考核:部长级学生干部评分,占30分,副部长级学生干部互评,占20分;

学生干部评分,取平均数,每半年一次。

2)班级代表评分,占30分。

每个班级出三名班委,三名普通学生,为团委学生会学生干部打分,取平均数,每半年一次。

3)辅导员老师评分,占20分。

每半年一次。

三、免职或取消任职资格

1.在日常工作活动考勤中,无故缺席两次的学生干部,给予免职;

2.在学校、学院重大集体活动中无故缺席者给予免职;

2.学生干部考试作弊或受学校警告以上(含警告)处分者,给予免职,并取消年度内任职资格。

3.学生干部不积极配合部门工作甚至恶意破坏者,以及消极对待工作经教育不改者,给予免职。

4.其他违反《新葡萄京官网8455学生干部资格条例》的行为。

澳门新浦京8455com团委

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