当前位置: 首页 >管理制度>制度建设
新葡新京网址听课制度
作者: 来源: 发布时间:2019-05-20 00:00:00 累计阅读:

为加强对教学工作的检查和指导,及时发现和解决教学运行过程中出现的问题和困难,切实保证教学质量,促进课堂教学改革,加快课程建设步伐,营造全院各级领导和普通教师都了解教学、关心教学、重视教学、支持教学工作的良好氛围,形成尊重教师劳动、关心学生成才的良好风气,根据学校有关规定,特制定本制度。

  1. 学院党政领导、系部党政领导、教学秘书、教研室主任、普通教师每学期都必须参加一定时间的听课。

  2. 学院党政领导、系党政领导、教学秘书、教研室主任每学期听课不少于6课时,普通教师每学期听课不少于8课时。

  3. 学院及系部党政领导、教学秘书、教研室主任听课的时间、地点以及所听课程可由听课人员随机决定,一般不提前通知任课教师。学院每学期于第9—11周举行教学观摩课,学院普通教师听课的时间、地点以及所听课程可根据教学观摩课的安排进行听课。

  4. 听课过程中要把握听课对象主要为我院专业课程任课教师,要包括教授、副教授、讲师、助教等各专业技术职务层次的教师至少1人;要包括各系部、各教研室所属教师,尽量平均分配,以保证听课结果的真实性与科学性。

  5. 听课人员应重点对教师授课水平、教学内容、教学方法、教学效果等做出评价,并在每次听课时认真填写《听课记录本》,如实记录所有项目。

  6. 听课人员应对教师的教学工作做客观公正的评价,在听课结束后针对教师的教学情况与教师交换意见。听课人员在听课时如发现重大问题,可向学院反映,以便妥善解决。

  7. 《听课记录本》等材料要及时归档。听课记录材料由各系部负责发放、收回,并进行统计分析、备案归档,并依此作为教师年度考核依据。

  8. 各系部、教研室在收集整理听课过程中反映出的教学工作有关情况后,要及时向学院汇报,适时召开有关会议,推广好的经验,研究解决教学中存在的问题。